Podstawowy powód dla którego te dwa bardzo różne typy są mylone, to chęć określania siebie przez niektóre typowe Trójki (zwłaszcza gdy są inteligentne) jako "myślicieli". Ponieważ Piątki są stereotypowo uważane za "inteligentny, myślący typ", typowe Trójki wybierają chętniej ten typ, niż swój właściwy. Ta pomyłka jest popełniana prawie wyłącznie przez Trójki, Piątki nie są skłonne uważać się za Trójki. Typowe Trójki są nastawione do spełniania ukrytych wymagań swoich rodziców. Tak więc w rodzinach gdzie ceni się inteligencję, oryginalność i przytomność umysłu jest całkiem normalne, że Trójki dorastają przeświadczone, iż wymienione cechy są wysoko opłacalne. Ograniczona koncepca typów lub niepochlebna i nieuczciwa prezentacja typu Trójki w niektórych opisach Enneagramu może powodować chęć bycia Piątką u Trójki.
Niektóre Trójki również mogą być myślicielami i mieć oryginalne pomysły, są w stanie zostać przodującymi naukowcami czy błyskotliwymi studentami. Ale te cechy same w sobie nie wystarczają do bycia Piątką. Przyczyna mylnej identyfikacji leży w koncentrowaniu się na pojedynczych atrybutach, zamiast traktowaniu typu jako całości, wliczając główną motywację.
Jest wiele znaczących różnic pomiędzy tymi dwoma typami. Sposób myślenia w jaki się angażują jest bardzo różny. Piątki są silnie skoncentrowane na przebiegu pracy, nie interesują się końcowym wynikiem i mogą dać się wciągnąć abstrakcyjnym ideom, w imię nabycia wiedzy, właściwie jako cel sam w sobie. Gonitwa i posiadanie wiedzy oczarowuje Piątki, nie tyle sprawiając to, że ich zainteresowanie nie musi mieć praktycznego wyniku by być satysfakcjonujące, ale też to, że przeciętne Piątki raczej nigdy nie poszukują sławy czy pieniędzy za swoje odkrycia i wynalazki. Piątki podążają za swoimi myślami, gdziekolwiek te ich poprowadzą, bez określania końca rozważań. Ich pomysły nie muszą nawet być ze sobą powiązane by doprowadzić do odkrycia. Tworzenie własnych wewnętrznych rzeczywistości jest samo w sobie odpowiednią nagrodą. W każdym wypadku, typowe Piątki poświęcają projektom lata zanim wyczerpią temat lub samych siebie, albo też jedno i drugie.
Trójki, dla kontrastu, nie angażują się zazwyczaj dla samego rozważania: zmieniają swoje zainteresowanie i kariery nagle, gdy poszukiwany przez nie sukces i uznanie omija je. Co więcej, typowe Trójki wykonują swoją pracę z myślą o własnych celach (zarówno świadomie jak i nieświadomie): zaimponowaniu innym, osiągnięciu sławy, oficjalnym uznaniu za najlepszego w swojej dziedzinie, okrzyknięciu geniuszem, pokonaniu rywali, wygraniu prestiżowej nagrody lub stypendium, itd. Istotną uwagą jest, że ich praca umysłowa zostaje częściej podejmowana by osiągnąć własne cele, uznanie niż z miłości do nauki i emocjonowaniem się umysłowymi osiągnięciami. U Trójek, autoreklama i pożądanie prestiżu mogą wysunąć się na pierwszy plan. Typowe Trójki mają skłonność do hołubienia sobie i do opowiadania o swoich błyskotliwych osiągnięciach, kiedy typowe Piątki są skryte i małomówne, gdy chodzi o ich pracę i odkrycia. Co więcej, praktyczne myślenie typowych Trójek kalkuluje jak osiągnąć cele w możliwie najbardziej efektywny sposób, co jest kompletnie obce niepraktycznym, kierującym się ciekawością Piątkom.
Dodatkowo Trójki są wielce towarzyskie i schludne: wiedzą jak się korzystnie przedstawić. Piątki to zazwyczaj samotnicy i często zabiegają mało lub wcale o swój wygląd. Jest on dla nich mniej ważny od podążania za tym co zajmujące - rozwiązaniem pewnych kwestii i skończeniem pracy. Typowe Trójki doskonale zdają sobie sprawę z tego co inni o nich myślą, zaś typowe Piątki mało interesuje zdanie kogokolwiek innego. Typowe Trójki chcąc być uważane za seksualnie i towarzysko pożądane, podporządkują się normom towarzyskim. Piątki są zazwyczaj dziwne, ekscentryczne i odizolowane od innych, nic a nic nie interesują ich towarzyskie standardy. Porównaj osobowości Trójek: Michaela Tilsona i Carla Sagana z przedstawicielami Piątek, takimi jak Glenn Gould i Stanley Kubrick.
autor tłumaczenia: Shironeko
źródło: http://www.enneagraminstitute.com/members/misid/3and5.asp tekst oryginalny:The principal reason these two very different types are confused is that some average Threes (especially if they are intelligent) would like to see themselves as "thinkers." Since Fives are most stereotypically seen as the "intelligent, thinking type," average Threes may choose it rather than the type they actually are. This misidentification is made almost exclusively by Threes since Fives are not likely to think that they are Threes. Average Threes are set up to fulfil the hidden expectations of their parents; so in a family that values intelligence, originality, and intellectual brilliance, it is quite natural for Threes to grow up thinking that they must be those things in order to be worthwhile. Thus, narrow conceptions of the types, or unflattering and unfair presentations of type Three in some Enneagram literature may cause some average Threes to want to be Fives.
Some Threes may well be thinkers and have original ideas; they may excel academically and be brilliant students. But these traits alone are not sufficient to be a Five. Once again, the root of the misidentification lies in focusing on one or two traits rather than considering the type as a whole, including its central motivations.
There are many significant dissimilarities between these two types. The kind of thinking they engage in is very different: Fives are very process-oriented: they do not care about final goals and can be extraordinarily involved in abstract ideas for the sake of acquiring knowledge, virtually as an end in itself. The pursuit and possession of knowledge enthralls Fives, and not only do their interests need have no practical results for them to be satisfying, average Fives are just as likely never to seek fame or fortune for their discoveries or creations. Fives follow their ideas wherever they take them, with no particular end in view. Their ideas need not even be related to making discoveries. Creating their own private inner realities can be reward enough. In any case, average Fives will stay with a project for years until they exhaust their subject or themselves, or both.
Threes, by contrast, are not usually involved in subjects for their own sake: they change their interests and careers rapidly if the success and recognition they seek elude them. Moreover, average Threes pursue their intellectual work with personal goals in mind (either consciously or unconsciously): to impress others, to be famous, to be known as best in their field, to be acclaimed as a genius, to beat a rival at a discovery, to win a prestigious prize or grant, and so forth. The essential consideration is that their intellectual work is frequently undertaken to achieve goals and garner recognition rather than for the love of knowledge and the excitement of intellectual discovery. In Threes, self-promotion and status-seeking elements can enter the picture. Average Threes tend to promote themselves and to talk about their brilliant achievements, whereas average Fives tend to be secretive and reticent about their work and discoveries. Furthermore, the pragmatic thinking of average Threes calculates how to achieve goals in the most efficient manner, something completely alien to impractical, curiosity-driven Fives.
In addition, Threes are highly sociable and well groomed: they know how to present themselves favorably. Fives are usually loners and often put little to no effort into their personal appearance: their appearance means less to them than pursuing their interests until the problems are solved and the work is done. Average Threes are highly aware of what others think about them, whereas average Fives care little about anyone else's good opinion. Average Threes want to be considered as sexually and socially desirable and will conform to and set social standards. Fives are often strange, eccentric, and isolated from others–not at all concerned about conforming to social standards. Contrast the personalities of Threes such as Michael Tilson Thomas and Carl Sagan with those of Fives such as Glenn Gould and Stanley Kubrick.